Apesar de a entrevista de emprego ser o momento mais citado quando o assunto é o processo seletivo, um candidato não chega até essa fase se o e-mail com o currículo sequer for aberto pelo recrutador. Indo mais adiante na importância de um e-mail, já parou para pensar que o primeiro contato entre você e o recrutador é o assunto do e-mail? Por isso é tão essencial saber o que escrever no assunto do e-mail para enviar currículo.
No meio de centenas de e-mails, você precisa se destacar – de modo profissional, mas ao mesmo tempo sem parecer genérico; criativo, mas não exagerado.
Por isso, se você quer aumentar as suas chances de ser notado na caixa de entrada do recrutador, esse é o momento certo para repensar a maneira como escreve o assunto do e-mail em que encaminha o seu currículo.
O que escrever no assunto do e-mail para enviar currículo?
Pensando na importância do assunto do e-mail, reunimos algumas estratégias valiosas para te ajudar a chamar a atenção do recrutador logo de cara! Leia todas e veja com qual você se identifica mais.
1. Seja direto, mas de um modo diferente!
Um erro comum entre os candidatos é o envio de um assunto vago ou excessivamente formal. Evite frases como: “Currículo” ou “Envio de currículo para vaga”. Apesar de serem diretos, não chamam a atenção de quem está do outro lado da tela.
Uma estratégia para se destacar é dizer, logo no assunto do e-mail, quem você é. Algo como: “Currículo de uma jornalista com mais de 4 anos de experiência em redação!”.
2. Use o título da vaga no assunto
Outro jeito de chamar a atenção do recrutador é incluindo o título da vaga no assunto. Essa estratégia facilita a identificação de que seu e-mail é uma proposta para determinada vaga que está aberta. Você também pode dar um toque diferenciado, pessoal, para não ficar totalmente genérico. Algo como:
Exemplo: “Candidatura: Assistente administrativo – Organização e eficiência em todos os detalhes”.
3. Destaque suas qualificações
Caso você tenha uma habilidade mais rara, que te diferencia dos outros candidatos, você pode capturar o olhar do recrutador com essa informação valiosa. Seja um idioma, seja uma experiência profissional ou até uma certificação mais difícil de ser conquistada.
Destacar o que te torna único será o suficiente para chamar a atenção de quem está olhando os e-mails, além de demonstrar que você tem conhecimento de sua qualificação rara.
Exemplo: “Advogado com Especialização em Direito Digital – Pronto para protegê-lo no mundo físico e online”.
4. Use números para impressionar
Se tem uma coisa que os recrutadores gostam, é de resultados. Se você é dono de significativas conquistas que podem ser quantificadas, você pode usá-las para se destacar entre os outros muitos e-mails.
Além de tudo, essa atitude ainda passa uma imagem de um profissional focado em resultados.
Exemplo: “Gestor de Projetos – 7 anos de experiência, mais de 30 projetos entregues com sucesso e 4 prêmios de excelência”.
5. Mencione uma conexão ou recomendação
Caso você tenha sido indicado por alguém ou teve conhecimento de vaga por meio de um evento, é válido mencionar essa conexão logo no assunto do e-mail.
Essa atitude reforça o elo existente entre você e a empresa, o que pode fazer com que seu e-mail seja visto mais rapidamente – especialmente se a pessoa que o recomendou deixou o recrutador avisado de que você se candidataria à vaga.
Exemplo: “Candidatura: Coordenador de Marketing – Indicado por João Silva, da equipe de vendas”.
6. Alinhe a formalidade com clareza
Caso você ou a empresa para a qual está se candidatando tenha um perfil mais conservador, manter o assunto direto e claro é a melhor escolha.
O recrutador irá apreciar o seu cuidado em adaptar o assunto conforme a cultura empresarial, dando foco para a simplicidade e a objetividade, focando nas informações essenciais.
Um formato clássico, que deixa claro de imediato qual é a vaga em que está se candidatando, é a: “Candidatura para a vaga de [Título da Vaga] – [Seu nome]”.
É simples, formal, claro e objetivo.
7. Evite assuntos que possam parecer spam
Embora a criatividade até aqui tenha sido muito estimulada, é importante que você mantenha o profissionalismo, para não ter o seu e-mail confundido com um spam. Assuntos mais apelativos como: “Eu sou o profissional que você procura!’ podem ser ignorados pelo recrutador, além de passarem uma imagem arrogante.
Em resumo, o assunto do e-mail em que envia o seu currículo é uma etapa crucial que pode determinar se seu e-mail será notado ou não. Cada uma das estratégias vistas até aqui oferece maneiras de você se destacar – seja mostrando suas qualificações, seu conhecimento de cultura da empresa, ou ainda seus contatos dentro da organização.
Saber o que escrever no assunto do e-mail para enviar currículo é importante, assim como ter um currículo valioso, com muitas qualificações e base teórica e prática. Em busca da valorização do seu currículo? Clique e saiba mais sobre a pós EAD Tuiuti!
